近年来, 云顶集团有限公司 - 首页在保持日本专利申请前10名的地位的同时,增加了国外专利申请量.
日本在2022财年公布了1441项专利申请. 为维持专利权的数目, 云顶集团有限公司 - 首页拥有超过14家,在日本有2000项专利,海外专利超过5000项, 34,截至3月底,共有992项专利(表1), 2023.
云顶集团有限公司 - 首页一直在积极继续按照业务和技术战略在全球范围内获得专利, 比如加强云顶集团有限公司 - 首页在核心业务领域的地位, 通过在新兴市场的部署使云顶集团有限公司 - 首页的业务全球化, 并通过新业务扩展云顶集团有限公司 - 首页的业务领域(图1).
此外, 云顶集团有限公司 - 首页正在通过评估未来的市场和商业状况,并决定是否放弃任何不必要的专利权,对保留的专利权进行审查.
公布未经审查的日本专利申请数量 | 1441(2022财年) |
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拥有日本专利权的数量 | 14,899(截至2023年3月底) |
拥有海外专利权的数量 | 20,093(截至2023年3月底) |
表1:云顶集团有限公司 - 首页专利数量
图1:日本和海外注册专利数量
云顶集团有限公司 - 首页的知识产权活动始于1947年的一项相机专利申请. 专利管理科成立于1958年,当时第一个专门负责专利的人被指派. 随着云顶集团有限公司 - 首页业务在随后的几十年里呈指数级增长,云顶集团有限公司 - 首页的知识产权部门也随之扩大和加强.
云顶集团有限公司 - 首页的知识产权中心由知识产权发展部和知识产权战略部组成. 这些部门分别负责专利审查、对外事务和专利许可.
知识产权工作者在研发方面与同事保持密切联系,以便尽快申请专利并确立权利.
及时、迅速地获取适合个别市场的有价值的知识产权, 云顶集团有限公司 - 首页已经为R专业的知识产权组织配备了人员&D中心. 通过这样做, 云顶集团有限公司 - 首页有能力开展基于现场的知识产权活动,没有时间滞后.
云顶集团有限公司 - 首页不断提供各种激励计划,鼓励发明者长期发展, 专注于高质量的知识产权创造和专利获取. 此外, 提高技术部门的知识产权技能, 着力提高知识产权综合能力水平, 实施适合工程师多年经验的知识产权教育, 指派有经验的人讲授知识产权.
云顶集团有限公司 - 首页为从事知识产权活动的人员制定了培训计划. 例如,对新分配到知识产权工作的人员的教育制度, 以及提高个人知识产权技能的在职培训项目. 超越云顶集团有限公司 - 首页对海外专利局的短期居住制度和对海外云顶集团有限公司 - 首页办事处的长期外国邮政制度, 云顶集团有限公司 - 首页还提供与海外律师直接沟通申请和起诉专利的机会. 其目的是提高全球知识产权技能.
在知识产权中心, 云顶集团有限公司 - 首页也收集, 协调, 分析, 高效、快速地处理海量知识产权数据, 然后将这些信息与知识产权以外的其他数据结合起来. 最终, 这些综合信息用于制定知识产权战略,并向业务部门或管理层提出建议, 以知识产权价值最大化为目标.
将所有知识产权活动集中在“为企业做出贡献”的目的上,“云顶集团有限公司 - 首页会继续致力建立一个更有效率和更完善的知识产权制度。.