主要内容 主要内容

治理

董事 (截至2023年6月29日)

董事(内部)

作为公司董事的职责

提名委员会委员/薪酬委员会委员

在公司的职位和职责

董事长(不兼任公司高管,不参与公司业务的日常执行)

manuscript山下式

(1957年8月22日)


2022财年会议出席情况
董事会会议:
15/15 (100%)
提名委员会会议:
13/13 (100%)
薪酬委员会会议:
10/10 (100%)
个人简介
1980年3月
加入公司
1995年2月
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临英国产品有限公司业务计划部总经理.
2008年4月
Ricoh Electronics, 公司 .总裁.
2010年4月
集团执行官,公司副总裁
2011年4月
公司高级副总裁
企业企划部总经理
2012年6月
导演
公司执行副总裁
2013年4月
负责内部管理和控制
2014年4月
商业解决方案集团总经理
2015年4月
负责核心业务
2016年6月
副总统
2017年4月
代表董事(现任)
总统
行政总裁(行政总裁)
2020年4月
总人力资源主任
2021年4月
日本企业经理人协会副会长(现任)
2023年4月
主席(当前)

作为公司执行官的职责

行政总裁(行政总裁)
首席技术官(首席技术官)

彰Oyama

(1961年1月6日)


2022财年会议出席情况
董事会会议:
15/15 (100%)
个人简介
1986年7月
加入公司
2011年4月
Ricoh Europe Plc总裁兼首席运营官
2012年8月
集团行政总裁
欧洲营销集团总经理
Ricoh Europe董事长.V.
2014年4月
公司高级副总裁
事业部总经理
2015年4月
Ricoh Americas Holdings, 公司 .总裁.
2015年6月
导演
2016年6月
公司执行副总裁
2017年4月
CFO(首席财务官)
首席执行官办公室总经理
2018年4月
销售部和市场部总经理
2019年4月
CMO(首席营销官)
2020年4月
工作场所解决方案事业部总经理
2021年4月
行政总裁
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临数字服务事业部总裁
2021年6月
导演
2022年4月
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临日太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临董事兼董事长
2023年4月
代表董事(现任)
总统(当前)
首席执行官(当前)
首席技术官(当前)

作为公司执行官的职责

CFO(首席财务官)

隆川口

(1963年1月29日)


个人简介
1986年3月
加入公司
2004年7月
财务部会计部总经理
2007年5月
infopprint Solutions LLC首席财务官
2010年8月
Ricoh Americas Holdings, 公司 .高级副总裁.
10月.2015
公司部全球资本管理支持中心企划部总经理
2018年4月
财务部、财务法务部总经理,CEO办公室总经理
2018年10月
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临租赁有限公司行政总裁兼企业管理部总经理.
2019年1月
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临租赁公司行政总裁兼企业管理部总经理有限公司.
2019年6月
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临租赁有限公司董事.
2020年4月
太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临租赁有限公司董事兼公司高级副总裁.
2021年6月
财务会计部总经理(现任)
财务会计中心总经理
专业服务部
Ricoh Americas Holdings, 公司 .主席兼总裁. (当前)
2022年4月
公司官
首席财务官(当前)
2023年4月
行政机构主任(现任)

董事(外)

作为公司董事的职责

董事会主席/提名委员会成员/薪酬委员会成员

重要的同时职位

日本投资公司总裁兼首席执行官/ Sonar顾问公司董事长. /日本第一生命保险公司外部董事, 高岛屋株式会社有限公司/外部董事, 有限的

圭佑Yokoo

(1951年11月26日)


主要活动

在公司, 作为外部董事, 他在确保公司董事会管理决策的有效性和适当性以及管理监督方面发挥了重要作用. 作为一名管理人员,他拥有丰富的经验和广博的知识和洞察力, 以及他在金融和资本市场多年培养的观点和长远眼光, 他提供了许多有用的意见和建议. 除了, 担任提名委员会委员及薪酬委员会委员, 他从股东和投资者的角度出发,以独立的立场积极参与讨论.
2022财年, 他根据自己在企业融资方面的知识和资本市场的经验,为制定第21个中期管理战略提供了建议和建议. 担任薪酬委员会主席, 他还领导了使用TSR*等指标审查董事股票薪酬计划的讨论. 在与股东的小型会议上, 他就公司的薪酬制度进行了对话, 会计, 财务状况, 以及作为薪酬委员会主席的其他举措和挑战. 除了, 参观生产现场等公司现场,并与当地员工进行交流, 现场确定实际情况. 他以观察员的身份参加管理会议,以了解与业务执行有关的信息.

*
股东总回报(TSR):衡量股东和投资者的综合投资回报(资本收益和股息的总和)的指标
2022财年会议出席情况
董事会会议:
15/15 (100%)
提名委员会会议:
13/13 (100%)
薪酬委员会会议:
10/10 (100%)
个人简介
1974年4月
加入日本兴业银行. (现任瑞穗银行股份有限公司.)
2000年5月
日本兴业银行名古屋分行总经理.
2001年6月
瑞穗证券公司常务董事、计划组组长.有限公司.
2007年4月
瑞穗证券公司总裁.有限公司. 新科证券股份有限公司.有限公司. 瑞穗证券公司.有限公司. 2009年5月合并为瑞穗证券公司.有限公司.)
2011年6月
瑞穗证券董事长.有限公司.
2012年6月
瑞穗证券顾问.有限公司.
2015年4月
副主席 & 日本企业经营者协会会长
2016年10月
日本第一生命保险有限公司外部董事(现任)
2017年6月
Nippon swiss Kaisha有限公司 .外部董事.
2019年5月
Sonar顾问公司主席. (当前)
2019年12月
总裁,董事会成员 & 日本投资公司首席执行官(现任)
2020年5月
高岛屋株式会社外部董事(现任)
2020年6月
外部董事(现任)

作为公司董事的职责

薪酬委员会主席/提名委员会委员

重要的同时职位

《日本日报》执行董事兼总编辑.集集研究院有限公司顾问.

Sadafumi塔尼语

(1954年9月15日)


主要活动

在公司, 作为外部董事, 他在确保管理决策的有效性和适当性以及公司董事会的监督方面发挥了重要作用, 并凭借其出色的国内、国际信息分析和交流能力,提供了广泛的有益意见和建议, 具有中长期的眼光和广阔的视野, 以及他广泛的人际网络, 做了多年的经济记者. 除了, 作为薪酬委员会成员, 他从独立的角度以及从股东和投资者的角度积极参与讨论.
2022财年, 他就信息传播提供了咨询意见和建议, 人力资源战略, 在制定第21个中期经营战略方面的增长投资. 此外,他还参观了公司的生产和研发等现场&维网站, 与当地员工沟通, 以现场实际情况为准, 以观察员身份参加管理层会议, 并积极参加其他与公司经营有关的重要会议.

2022财年会议出席情况
董事会会议:
15/15 (100%)
薪酬委员会会议:
10/10 (100%)
个人简介
1977年4月
加入集集出版社.
1988年4月
华盛顿特派员.C. 集集出版社有限公司分社.
2001年12月
集集出版社《经济新闻》主编.
2004年6月
集集出版社神户分社社长.
2006年6月
集集出版社总编辑.
2009年6月
集集出版社有限公司行政管理部主任.
2010年1月
集集出版社有限公司总裁办公室总经理.
2010年6月
集集出版社有限公司董事.
2010年7月
集集出版社董事、总编辑.
2013年6月
集集出版社有限公司执行董事.
2016年3月
总监/总编辑.Com
2016年5月
审计 & Quants Research 公司 .监事会成员.
2016年6月
《日本新闻》执行董事/总编辑.com(当前)
2021年6月
外部董事(现任)
2022年5月
集集研究院有限公司顾问. (当前)

作为公司董事的职责

首席独立董事/提名委员会主席/薪酬委员会成员

重要的同时职位

总统, 国家先进工业科学技术研究所首席执行官/野村控股外部董事, 公司., /日本企业经营者协会副会长

Kazuhiko石村

(1954年9月18日)


主要活动

在公司, 作为外部董事, 他在确保管理决策的有效性和适当性以及公司董事会的监督方面发挥了重要作用. 他根据自己作为AGC公司管理主管的丰富经验,做出了适当的管理决策,并通过提供建议和建议来监督管理. 以及他作为AIST总裁兼首席执行官的知识和洞察力. 除了, 担任提名委员会委员, 基于他在公司高层管理的经验,他从独立的角度积极参与讨论, 从而有助于加强监督职能,确保提名过程的客观性和透明度.
2022财年, 他从多个角度提供意见和建议, 包括提高资本盈利能力, 组织和治理, 增长的投资, 制定21世纪中期经营战略的人力资源战略. 参观生产现场等设施,与当地员工沟通,掌握现场实际情况, 他还通过与主要行政部门的沟通,积极了解太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临的业务.

2022财年会议出席情况
董事会会议:
12/12 (100%)
薪酬委员会会议:
10/11 (91%)

[委任后出席股东大会]

个人简介
1979年4月
加入旭硝子玻璃公司.有限公司. (现为AGC公司.)
2006年1月
旭硝子玻璃株式会社关西工厂社长兼总经理.有限公司.
2007年1月
高级执行官兼电子总经理 & 旭硝子玻璃有限公司能源事业部.有限公司.
2008年3月
旭硝子玻璃有限公司代表董事、总裁兼首席运营官.有限公司.
2010年1月
旭硝子玻璃有限公司代表董事、总裁兼首席执行官.有限公司.
2015年1月
旭硝子玻璃株式会社代表董事兼董事长.有限公司.
2015年6月
TDK公司外部董事
2017年6月
IHI公司外部董事
2018年1月
旭硝子玻璃有限公司董事兼董事长.有限公司.
2018年4月
日本企业经营者协会副会长(现任)
2018年6月
野村控股有限公司外部董事. (当前)
2020年3月
AGC公司董事.
2020年4月
国家先进工业科学技术研究院院长
2021年4月
国家先进工业科学技术研究院院长兼首席执行官(现任)
2022年6月
外部董事(现任)

作为公司董事的职责

提名委员会委员

重要的同时职位

主席 & TDK公司董事/ NTT DATA公司外部董事

Shigenao石黑浩

(1957年10月30日)


个人简介
1982年1月
加入TDK电子有限公司.有限公司. (现TDK公司)
2002年4月
录音媒体欧洲销售集团策划组高级经理 & TDK公司解决方案事业部
2011年4月
数据存储副总经理 & TDK公司薄膜技术组件事业部
2012年6月
数据存储总经理 & TDK公司薄膜技术组件事业部
2014年6月
TDK公司的公司官员
2015年4月
TDK公司磁头和传感器业务公司首席执行官
2015年6月
TDK公司高级副总裁
2016年6月
总统 & TDK公司代表董事
TDK公司制造总部总经理、加湿器对策总部总经理
2022年4月
主席 & TDK公司代表董事
2022年6月
NTT DATA Corporation外部董事(现任)
主席 & TDK公司董事(现任)
2023年6月
外部董事(现任)

作为公司董事的职责

薪酬委员会成员

重要的同时职位

三菱综合研究所研究员. /智库部副总经理, 规划行政部总经理, and 三菱经济研究所政策经济中心总经理. /发那科公司外部董事

洋子武田

(1971年4月13日)


个人简介
1994年4月
加入日本银行
2009年4月
加入三菱研究所. 高级经济学家, 三菱经济研究所政策经济研究中心高级研究员, 公司.
2012年4月
总经济师(现任)
三菱经济研究所政策经济研究中心研究主任.
2015年10月
三菱经济研究所政策经济研究中心副总经理, 公司.
2017年10月
三菱经济研究所政策经济中心总经理.
2020年10月
三菱经济研究所智库部副总经理、政策经济中心总经理, 公司. (当前)
2021年12月
三菱综合研究所研究员. (当前)
2022年10月
三菱综合研究院规划行政部总经理. (当前)
2023年6月
外部董事(现任)
发那科公司外部董事(现任)

技能矩阵

董事会和审计监事会的组成, 以及每位董事、审计和监事会成员的专业知识如下.

下表列出了每位董事、审计和监事会成员所具备的堪称典范的技能, 并不能代表他们所有的知识和经验.

军官结构的基本方法
  • 公司对董事任命和审计的基本要求 & 监事会成员对太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临之道有着深刻的理解, 其中包括“立国原则”(三爱精神, 即, love your neighbor; love your country; and love your work), “任务 & 愿景,和“价值观”,”,并有能力为太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临的稳健及可持续发展作出贡献,并提升公司及股东的价值. 此外,对于外部董事和审计 & 监事会成员, 因为他们所处的位置需要独立和中立, 太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临特别重视那些能够向管理团队公开表达意见的人, 能够从独立和中立的立场提供适当的建议和监督.
  • 公司通过综合考虑内外部董事和审计的组成,建立了适当的管理人员结构 & 监事会成员, 任期内, 多样性, 还有其他因素, 除了他们所拥有的技能. 太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临将继续根据商业环境的变化和业务策略的发展,讨论必要的技能和多样性, 并将根据这些讨论建立一个官员结构.
主要技能和显著专业领域定位
  • 主要技能, 公司列出的技能, 最好是, 须由多于一名董事或审计署负责 & 根据管理环境和业务战略,担任监事会成员. 根据他们在董事会和委员会中的职位和角色, 每个人最多拥有三项主要技能,并标有“●”.”
  • 此外,太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临认为个人董事和审计是必要的 & 监事会成员在各自的专业领域展示卓越的知识和技能,以解决日益复杂和多样化的管理问题, 并将这些列为值得注意的专业领域.
选择专业技能的原因
企业管理 在考虑管理环境的情况下,了解商业机会和风险, 并确保适当的决策和监督,以提高企业价值.
治理和风险管理 实现由不同利益相关者信任的更高级别的治理,并通过全球信息收集和分析适当地解决日益复杂和复杂的业务风险,例如地缘政治风险和经济安全.
财务与会计 通过资本政策和与资本市场的沟通,实现股东价值和公司价值的持续提升, 作为在黄金市场上市的公司.
可持续性 通过ESG倡议推动社会问题的解决方案, 太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临认为对可持续提高股东价值和企业价值至关重要的是什么, 以实现太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临的目标,在社会中保持三个p *1之间的平衡(三个p平衡)。.
技术与R&D 通过利用太阳成集团-太阳集团成登录网址(澳门)有限公司-欢迎光临独有的边缘设备*2,并提供利用这些优势的平台和软件等数字服务,加速向数字服务公司的转型.
*1
三个p:繁荣、人民和地球
*2
边缘设备:具有数据处理功能的网络设备, 例如,多功能打印机或作为各种数据的入口和出口点的相机, 比如文本, 照片, audio, 和视频.

注:1.
董事会主席, 首席独立董事, 所示的每个咨询委员会的成员和主席均为本次会议后的成员和主席(计划在本次会议结束后的董事会会议上选举产生).
注:2.
非执行董事:不兼任公司执行董事且不参与公司日常业务执行的内部董事